Doenças Profissionais

Neste post irei apresentar o tema " doenças profissionais" que está enquadrado na UFCD 6572, que se chama Higiene, Segurança e Saúde no trabalho no setor da saúde.


Uma doença profissional é uma perturbação da saúde contraída em consequência de uma exposição, durante um dado período de tempo, a fatores de risco decorrentes da atividade profissional.

  • Os fatores que podem levar ao desenvolvimento de doenças profissionais:
  • os longos períodos de trabalho, as inerentes exigências físicas e mentais, a falta de condições ergonómicas e de proteção, o sedentarismo, o stresse e o assédio laboral, bem como a infra valorização destas doenças pelos próprios profissionais de saúde.
  • As consequências deste fenómeno sao o absentismo laboral, a invalidez e até a morte dos trabalhadores mas também a diminuição da produtividade organizacional implicando custos avultados as empresas.
  •  De seguida apresento algumas das doenças mais comuns em Portugal tais como: 

  1.  Burnout
  2. Lombalgias
  3. Bursite do cotovelo
  4. Cervicalgias
  5. Sindrome do túnel cárpico
  6. Epicondilite
  7. Tendinites de punho
Os procedimentos que devem ser seguidos em caso de suspeita de doença profissional deve preencher uma participação obrigatória , que é da responsabilidade de qualquer médico do trabalho a participar. A participação de doença profissional é remetida ao departamento de proteção de de riscos profissionais no instituto de segurança social, onde é feita uma avaliação médica , que compila os elementos clínicos relevantes posteriormente em junta médica , é certificado se a pessoa tem ou não a doença e se tem é fixado o respetivo grau de incapacidade. Nos casos em que sao atribuídos um grau de incapacidade o trabalhador ou os seus familiares (em caso de morte) têm direito a várias compensações (pensões, subsídios, secção com gastos médicos entre outros), dependendo se existe algum grau de incapacidade para o trabalho. Também em caso de morte os familiares poderão receber uma indeminização.
As medidas preventivas e corretivas no local de trabalho são transmitidas às entidades empregadoras, no sentido de reduzir a exposição ao risco para níveis aceitáveis ou mesmos o afastamento do trabalhador e dos seus colegas também expostos.
Assim, concluo com este trabalho que as medidas que devemos tomar relativamente a nossa saúde sao muito importantes para o nosso bem estar físico e também para o desempenho das nossas funções. 






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